中途採用

Webデザイナー

  • 【募集職種】
    自社サービスWebデザイナー

 

  • 【仕事内容】
    ≪自社サービスのWebデザイン・アプリデザイン、HTML/CSS/JavaScriptでのコーディング業務≫
    自社サービスを表現する部分にて、総合的に携わっていただきます。お客様からダイレクトに反応を感じ、常に改善を測ることのできる環境です。

 

  • 【必須要件】
    ・Webデザイナー経験3年以上
    ・グラフィックデザインの基本スキル
    ・Photoshop、Illustrator等グラフィックソフト・オーサリングソフトの経験および知識
    ・ポートフォリオ持参出来る方
    ・職種を超えたコミュニケーション経験

 

  • 【歓迎要件】
    ・HTML5/CSS3の経験および知識
    ・WordPressなどCMSの経験および知識
    ・GoogleAnalyticsなどの分析ツールを用いて何かしらのサイト改善経験

 

  • 【求める人物像】

・積極的に実現に向けて、周囲とのコミュニケーションを取りながら進めていける方
・自らの企画/デザインと仲間の協力を得て業務を遂行し、スキルを向上していきたい方
・理念に共感頂ける方
・印刷物作成の経験
・AdobeXD、Sketchをはじめとしたプロトタイピングツールのスキル・経験
・マーケティング・ビジネス(アナリティクス)・ディレクションへの興味関心
・写真撮影、映像編集などのスキル・経験
・jQuery・javascriptの経験および知識
・写真ビジネスへの興味・関心

 

※上記要件に当てはまらない方であっても「共に力を合わせて新たなビジネスを創りたい」という方を歓迎いたします!

 

  • 【雇用形態】
    ・正社員

 

  • 【勤務時間】
    ・9:00~18:00(所定労働時間=8時間、休憩時間=1時間)
    ※フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
    ※2018年度3月より、残業禁止ルール施行(固定残業代は支給継続)

 

  • 【給与】
    ・月給 25万以上
    ※上記に20時間分の残業を含む(超過分は別途支給)
    ・理論年収 370万円以上
    ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて当社規定により決定

 

  • 【手当等】
    ・時間外手当
    ・交通費全額支給
    ・退職金制度(中小企業退職金共済機構加入)

 

  • 【保険等】
    ・各種保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
    ・健康保険(「関東IT健康保険組合」に加入。保養施設や提携レストランを格安で利用することが可能)
    ・傷害保険
    ・健康診断実施

 

  • 【産育休等】
    ・育児・介護時間短縮勤務制度
    ・育児・介護休業制度 他

 

  • 【昇給・昇格】
    ・年2回(半期ごとの人事評価により決定)

 

  • 【賞与】
    ・年2回

 

  • 【休日休暇】
    ・完全週休2日制(土・日)・祝日
    ・有給休暇(初年度=10日間)
    ・サマーホリデー(5日間)
    ・年末年始休暇(4日間)
    ・パーソナルホリデー(誕生日1日)
    ・リフレッシュ休暇(永年勤続休暇)
    ・慶弔休暇
    ・産前産後・育児休暇
    ・介護休暇

 

  • 【研修制度】
    ・能力開発にもとづく研修(各種スキル研修、学習支援プログラム、OJT) など

 

  • 【その他】
    ・社内外研修(メンバー企画による勉強会、社外の方を招いた勉強会の実施)

 

  • 【応募方法】
    ・下記ボタンよりご応募ください。

 


  • 採用に関するお問い合わせ

管理部(担当:小池)
[MAIL]cwi_saiyo@contentsworks.co.jp
[TEL]  03-6673-5830

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