採用応募者の個人情報の取り扱いについて

1. 応募者の採用選考
2. 応募者との連絡（面接日時の案内、結果の連絡等）
3. 今後の採用活動のためのアンケート等の実施
4. 採用決定後における雇用管理上の基礎資料

不採用の場合、ご提供いただいた応募書類は半年以内に廃棄いたします。

1. 法令に基づく場合
2. 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
3. 公衆衛生の向上のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
4. 開示対象個人情報の開示等の請求手続きについて

応募者より本人情報の開示・訂正・削除依頼があった場合、妥当な範囲で対応致します。詳しくは開示等のご請求手続きについてをご覧下さい。