初めてインタビューマガジンが手に届いた時は、「こんなに立派な会社説明資料ができるんだ・・・」と驚いてしまいました。

私共はまだ立ち上げて間もなく、会社概要といってもA4の一枚の簡素なものしかありませんでした。普段の営業シーンでは問題ないのですが、採用の時は差が出る事を実感していました。就活生さんは手元に残るものからも、その企業の信頼性を判断しますし、特に就活生の親御さんからすると、会社説明資料は重要な判断材料になります。

そこで、インタビューマガジンを会社説明用に使用したところ、次回面接参加率、内定承諾率が1.5倍程に上がりました。立ち上げて間もないと採用は悩みのうちの一つになり得る事が多いと思いますが、これだけの価格で効果が得られるのであれば、これからも継続的に利用させて頂こうと思っています。